Probablemente, más que en ningún otro método didáctico, es necesario que en este método el Instructor sea perfectamente competente. Las relaciones Instructor-capacitando son más complejas que en la situación tradicional. El instructor utiliza una variedad de “personajes” en este método: es al mismo tiempo instructor, observador, animador, consultor y en ocasiones hasta participante.
Desgraciadamente la expansión del interés en utilizar las Dinámicas para Grupos ha provocado un alto número de instructores sin los conocimientos profesionales, experiencia y personalidad adecuados para manejar con eficacia la Dinámicas para Grupos.
El perfil de un Instructor para manejar la técnica de Dinámicas para Grupos es el siguiente:
• 1. Tener experiencia en entrenamiento, ya sea académico o en capacitación
• 2. Comprensión y dominio de la conducta humana
• 3. Capacidad para manejar problemas humanos.
• 4. Comprometido con el deseo de lograr un aprendizaje significativo
• 5. Haber observado y, de ser posible, haber participado en la Dinámica que pretende utilizar.